خريد بک لينک
خريد سکه ساکر
خرید گیفت کارت
deli meat
Tobacco
Window repair
خرید یخچال ال جی
Window repair
فلنج
مقالات من
تاريخ : 17 مهر 1395 | <-PostTime-> | نویسنده : ali | بازدید : <-PostHit->

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله سياست و محيط زيست: مورد الودگي شهر تهران تحت pdf دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله سياست و محيط زيست: مورد الودگي شهر تهران تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله سياست و محيط زيست: مورد الودگي شهر تهران تحت pdf ،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن مقاله سياست و محيط زيست: مورد الودگي شهر تهران تحت pdf :

سال انتشار: 1384

محل انتشار: دومین کنگره انجمن ژئوپلتیک ایران

تعداد صفحات: 9

نویسنده(ها):

دکتر دره میر حیدر – عضو هیئت علمی دانشگاه تهران

چکیده:

تخریب محیط زیست توسط بشر و تهدیدات ناشی از آن برای چرخهع حیات بر روی سطح زمین نه مربوط به دیروز و امروز و نه منحصر به شهر و کشور ماست بلکه یک مشکل فزایندهجهانی است که نگرانی طرفداران حفظ محیط زیست و کاربران رویکرد ژئوپلیتیک انتقادی را بر انگیخته است.
در واقع این پدیده عمدتا از زمانی آغاز شد که انسان خود را از طبیعت جدا دانسته و سعی کرد بر آن سلطه پیدا کند در جوامع به اصطلاح ابتدایی عقیده بر این بود که انسانها موجوداتی هستند که باید در هماهنگی با نظم طبیعی زیسته و مکمل آن باشند. این باور که انسان بخشی از طبیعت است در اروپای قرون وسطی هم رایج بود اقوام بومی زمین را مادر خود می دانستند و معتقد بودند که منابع طبیعی نه تنها می تواند به تملک کسی درآید و نه باید مورد بهره برداری قرار گیرد. گفته می شود که رئیس یکی از قبایل بومی مهم آمریکا بنام اسموهالا در پلسخ به پیشنهاد سفید پوستان درباره اینکه مردم او بایستی زمین خود را برای استخراج معدن کشاورزی مورد استفاده قرار دهند چنین اظهار داشته:
«آیا من باید زیر پوست مادر زمین را برای یافتن استخوانها بکنم؟ پس هنگامی که می میرم به بدن او وارد شوم تا بار دیگر متولد گردم. آیا از من می خواهید همچون مردان سفید پوست علفها را قطع کنم، خشک کنم، بفروشم و ثروتمند شوم؟ چگونه جرأت می کنم که موی مادر خود را ببرم.»


برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید





ادامه ي مطلب

امتیاز :


طبقه بندی: ،
,

تاريخ : 17 مهر 1395 | <-PostTime-> | نویسنده : ali | بازدید : <-PostHit->

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله Effect of different additives in the casting solution on the formation and morphology of poly (vinylidenefluoride) (PVDF) membranes تحت pdf دارای 6 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله Effect of different additives in the casting solution on the formation and morphology of poly (vinylidenefluoride) (PVDF) membranes تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله Effect of different additives in the casting solution on the formation and morphology of poly (vinylidenefluoride) (PVDF) membranes تحت pdf ،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن مقاله Effect of different additives in the casting solution on the formation and morphology of poly (vinylidenefluoride) (PVDF) membranes تحت pdf :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: پانزدهمین کنگره ملی مهندسی شیمی ایران
تعداد صفحات: 6
نویسنده(ها):
Mohammad. Khosravi – Department of Chemical Engineering, Engineering Faculty, University of Tehran, Tehran, Iran
Zahra. Mansourpoor – Department of Chemical Engineering, Engineering Faculty, University of Tehran, Tehran, Iran
Azadeh. Ghaee – Department of life sciences Engineering, Faculty of new science and Technologhies, University of Tehran, Tehran, Iran
Ali. Ghadimi – Novel Technology Research Group, Petrochemical Research and Technology Company, National Petrochemical Company, Tehran, Iran

چکیده:

Porous asymmetric hydrophobic membranes were prepared from poly (vinylidenefluoride) (PVDF) polymeric materials by the phase inversion process induced by a nonsolvent. The effect of pore-forming hydrophilic additives on the membrane morphology was investigated. With a focus on the PVDF/DMAc system, the effects of various additives such as Methanol, Glycerol, Lithium chloride (LiCl), Polyethylene glycol (PEG400) and Acetic acid on the resulting membrane morphology were investigated. The thermodynamic precipitation rate of the polymer solution with the different additives was studied using cloud point measurement. The membrane morphology was examined with scanning electron microscopy (SEM). The cross-sectional structure of the membranes showed for different non solvent addtive longer finger-like structure was formed due to rapid liquid–liquid demixing which can be attributed to the strong diffusion power between coagulation bath medium (water) and solvent–nonsolvent additives


برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید





ادامه ي مطلب

امتیاز :


طبقه بندی: ،
,


برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله بهبود عملکرد کارکنان و سازمانها از طريق بهينه سازي اضافه کاريدرPerformance Improvement of Organization and Staff Through Optimization of Overtime تحت pdf دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بهبود عملکرد کارکنان و سازمانها از طريق بهينه سازي اضافه کاريدرPerformance Improvement of Organization and Staff Through Optimization of Overtime تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله بهبود عملکرد کارکنان و سازمانها از طريق بهينه سازي اضافه کاريدرPerformance Improvement of Organization and Staff Through Optimization of Overtime تحت pdf ،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن مقاله بهبود عملکرد کارکنان و سازمانها از طريق بهينه سازي اضافه کاريدرPerformance Improvement of Organization and Staff Through Optimization of Overtime تحت pdf :

سال انتشار: 1386

محل انتشار: دومین همایش مدیریت سرمایه های انسانی با رویکرد کاربردی

تعداد صفحات: 8

نویسنده(ها):

سید یوسف رضوی – کارشناس ارشد مدیریت آموزشی

چکیده:

دریافت حقوق و مزایای کافی برای تامین هزینه های زندگی ، اولین و اصلی ترین دلیل برای اشتغال است. یک انسان در شرایط عادی باید بتواند با عوائد حاصل از یک نوبت (شیفت) کار روزانه ، معیشت خود و خانواده را در حد متعارف تأمین نماید. همچنین سازمانها صرف نظر از دسته بندی آنها به حاکمیتی و تصدی گری ، و دولتی یا خصوصی ، دارای اهداف و وظایفی هستند که باید از طریق فعالیت مدیران و کارکنان انجام شوند و تصمیم گیری درباره ی نحوه ی جبران خدمات آنها از طریق نظامهای حقوق و دستمزد انجام می شود. در نظامهای حقوق و دستمزد به طور عمده دو نوع پرداخت پیش بینی شده است؛1-حقوق و مزایا 2- فوق العاده ها . انتخاب دلایل تعیین میزان حقوق و مزایا و فوق العاده ها بر اساس نظریه های حقوق و دستمزد انجام می شود. این نظریه ها به طور عمده بر تحلیل بازار کار (عرضه و تقاضا)، مشخصات و شرایط شغل ، مشخصات و توانمندی فرد (ارشدیت) ، هزینه زندگی ، و وضع مالی و قدرت پرداخت سازمان استوار می باشند. حقی در برابر فرد و مواردی که برای فرد حقی در برابر سازمان ایجاد می نمایند مشخص می شوند.


برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید





ادامه ي مطلب

امتیاز :


طبقه بندی: ،
,

تاريخ : 17 مهر 1395 | <-PostTime-> | نویسنده : ali | بازدید : <-PostHit->

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

تحقيق سازمان هاي غيردولتي و حقوق بشر تحت pdf دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تحقيق سازمان هاي غيردولتي و حقوق بشر تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي تحقيق سازمان هاي غيردولتي و حقوق بشر تحت pdf ،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن تحقيق سازمان هاي غيردولتي و حقوق بشر تحت pdf :

سازمان های غیردولتی و حقوق بشر
سازمان های غیردولتی از مهمترین و موثرترین نهادهای جامعه مدنی به شمار می آیند. به ویژه در طول سه دهه گذشته این شخصیت های غیرانتفاعی که اعضای آن شهروند یا اجتماعی از شهروندان یک یا چند کشور هستند که نوع فعالیت شان برحسب خواست جمعی اعضای آن در پاسخ به احتیاجات اعضای جامعه یا جوامعی که سازمان مذکور با آن همکاری می کند، تعیین می شود، در جهت تضمین حقوق بشر مطرح و در راستای اسناد بین المللی گام های بلندی برداشته اند. بررسی عملکرد سازمان های غیردولتی مختلف نشان می دهد که این سازمان ها به منظور ارتقای حقوق بشر در داخل کشور خود عمدتاً به اشکال ذیل عمل می کنند؛
- اقدامات مربوط به ترویج و آموزش حقوق بشر همچون جمع آوری تولید و انتشار اطلاعات و برگزاری دوره های آموزشی
- اقدامات مربوط به یاری رساندن به دولت در پیشبرد حقوق بشر به عنوان نمونه از طریق ارائه مشورت به نهادهای دولتی در زمینه قانونگذاری و اجرای قوانین حقوق بشری، اصلاح نظم قضایی در جهت تضمین دادرسی عادلانه و نیز اجرای مفاد اسناد بین المللی
- پیگیری و پی جویی موارد نقض حقوق بشر که از طریق شکایت نسبت به آنها آگاهی یافته اند.
بررسی اصول و روش هایی که عمل بدان ها در پی جویی موارد نقض به یک سازمان غیردولتی کارایی می بخشد هدف این نوشتار است و می کوشد از خلال رویه سازمان های غیردولتی فعال این امر را برجسته سازد که اتخاذ چه تدابیری در پی جویی موارد نقض حقوق بشر منجر به اجرای موثر آن به نحوی می شود که نه تنها به تحقیق در مورد یک قضیه و جبران خسارات مادی و معنوی قربانی نقض حقوق بشر بینجامد بلکه از تکرار آن کاسته و شائبه همدستی دولت و مصونیت مرتکبان را نیز بزداید. ناگفته پیداست که آن سازمان غیردولتی که قادر به ایفای این نقش خود به درستی باشد هم به تضمین حقوق افراد جامعه کمک می کند و هم می تواند منعکس کننده اراده جدی و روشن دولت متبوع خود در اجرای تعهدات ملی و بین المللی باشد.
قبل از ورود به موضوع یادآوری این نکته ضروری است که پیش فرض نوشتار حاضر این است که سازمان های غیردولتی مورد بحث دارای شرایط لازم یک سازمان غیردولتی - از جمله استقلال و اختیار- هستند و به آنها به عنوان وسیله یی صرفاً تزئینی برای اقناع افکار عمومی داخلی و بین المللی نگریسته نمی شود یا برای این منظور ساخته و پرداخته نشده اند.
مبحث اول؛ اهمیت و ضرورت پیگیری
نظام قضایی ساختار اصلی حمایت از حقوق افراد در سطح ملی است بنابراین یک سازمان غیردولتی- هر قدر هم که توانمند و موثر باشد- هرگز نمی تواند و نباید جانشین دادگاه ها و قوه قضائیه باشد. پس اختیار یک سازمان غیردولتی در دریافت و اقدام درخصوص شکایت از نقض حقوق بشر تدبیری است تکمیلی و برآورده از قانون برای تضمین قوی تر و کامل تر حقوق شهروندان. تکمیلی بودن بدین معنا است که تنها شکایاتی قابل طرح و پیگیری در یک سازمان غیردولتی هستند که امکان اقامه آنها در نظام قضایی و دیگر رویه های نهادینه شده از ابتدا وجود نداشته یا دیگر وجود نداشته باشد.
روش پیگیری شکایات هرچه که باشد اصل اساسی این است که جنبه های مختلف آن و حوزه اختیارات و مسوولیت های آن سازمان غیردولتی در قانون به روشنی و دقت تعریف شده باشد به علاوه ساختار و کارویژه ساز و کار شکایتی باید به نحوی باشد که امکان دستیابی به یک راه حل سریع را به یک سازمان غیردولتی بدهد. عامل دیگر موفقیت رویه شکایت تا حدودی زیاد به اعتبار برونی آن بستگی دارد.
بدین معنا که اغلب شاکیان بالقوه افرادی هستند که متحمل عذاب زیادی از طرف اشخاص خصوصی یا ماموران دولتی یا مراجع اداری شده اند بنابراین لازم است اعتبار برونی سازمان غیردولتی فعال در این زمینه به گونه یی باشد که آنان اطمینان حاصل کنند که وخامت نقض حقوق شان به خوبی درک شده و اقدامات عاجل و موثری انجام خواهد گرفت.
مبحث دوم؛ ساز و کار شکایت
- چه نوع شکایاتی قابل رسیدگی اند؟
برای رسیدگی به یک شکایت باید ضوابط قابل پذیرش بودن آن به خصوص از نظر مخاطب شکایت (طرف شکایت یا مشتکی عنه) و نیز موضوع شکایت مشخص باشد. بسته به اساسنامه و اختیارات سازمان غیردولتی مورد نظر مخاطب شکایت ممکن است شخص حقیقی یا حقوقی، دولتی یا غیردولتی باشد. با توجه به اینکه هدف بسیاری از سازمان های غیردولتی تضمین رعایت عدالت و انصاف در نهادهای عمومی است معیار قابل پذیرش بودن شکایت آن است که طرف آن نهادها، موسسات یا ماموران دولتی باشند به عبارت ساده تر تنها در صورتی به شکایت رسیدگی خواهد شد که نقض حقوق ناشی از عملی منتسب به دولت باشد.
برعکس هدف برخی از سازمان های غیردولتی دریافت و پی جویی شکایات نقض حقوق شهروندی است که در همه حوزه های زندگی عمومی - از جمله اشتغال- روی می دهد. در چنین مواردی ممکن است طرف شکایت یک سازمان یا فرد دولتی باشد یا خصوصی. بدین ترتیب نقطه تمرکز موضوع شکایت است نه مخاطب آن. به عنوان نمونه ممکن است یک سازمان غیردولتی اختیار پیگیری همه موارد نقض حقوق سیاسی و مدنی را داشته باشد فارغ از اینکه چه کسی مرتکب این نقض شده است. در مورد اینکه اگر نقض حقوق از سوی گروه های معارض و... روی داده باشد اتفاق نظر وجود ندارد. برخی معتقدند که به هر حال خشونت ارتکابی توسط این گروه ها نقض آشکار حقوق بشر است و به همین دلیل داخل در صلاحیت سازمان های غیردولتی ذی ربط جای می گیرد به ویژه اگر منع خاصی در قانون یا اساسنامه وجود نداشته باشد. اما این نظر قابل خدشه به نظر می رسد زیرا همان طور که بیان شد هدف از ایجاد ساز و کار شکایت پیگیری مورد به منظور جبران خسارات وارده است در حالی که در این موارد نه تنها امکان جبران خسارت وجود ندارد بلکه در اغلب اوقات رسیدگی به ارتکاب اعمال خشونت بار در صلاحیت انحصاری نظام عدالت کیفری است.
در مورد موضوعات حقوق بشری که می توانند در چارچوب ساز و کار شکایت قرار بگیرند اتفاق نظر نسبی وجود دارد. این موضوعات همان حقوق مصرح در قوانین اساسی و عادی و اسناد بین المللی هستند که دولت متبوع به آنها ملحق شده است. اما به هر حال لازم است موضوعات قابل پذیرش تا آنجا که ممکن است به دقت مشخص شوند یعنی صرف عبارت همه موارد نقض حقوق بشر کافی نیست زیرا می توان با قاطعیت گفت که عناصر حقوق بشری در همه حوزه های فعالیت انسان یافت می شوند.

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید





ادامه ي مطلب

امتیاز :


طبقه بندی: ،
,


برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله توزيع محوري غلظت مونوکسيد کربن و دما درمواقع آتش سوزي درون يک تونل واقعي همراه با تهويه ي طولي تحت pdf دارای 3 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله توزيع محوري غلظت مونوکسيد کربن و دما درمواقع آتش سوزي درون يک تونل واقعي همراه با تهويه ي طولي تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله توزيع محوري غلظت مونوکسيد کربن و دما درمواقع آتش سوزي درون يک تونل واقعي همراه با تهويه ي طولي تحت pdf ،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن مقاله توزيع محوري غلظت مونوکسيد کربن و دما درمواقع آتش سوزي درون يک تونل واقعي همراه با تهويه ي طولي تحت pdf :

سال انتشار: 1391
محل انتشار: سومین همایش ملی تهویه و بهداشت صنعتی
تعداد صفحات: 3
نویسنده(ها):
عطا سجودی کارشناسی ارشد
حمیدرضا بزرگ عصاره – کارشناسی ارشد
روح ا; گنجی آزاد – کارشناسی ارشد
حسین افشین – استادیار دانشگاه صنعتی شریف

چکیده:
دراین پژوهش توزیع محوری دما و غلظت مونوکسید کربن دریک تونل با ابعاد واقعی برای سرعت های تهویه مختلف بررسی شده است مونوکسید کربن حاصل ازآتش سوزی درمرکز تونل توسط نرم افزار FDS5.0 بصورت عددی شبیه سازی گرددیه است نتایج بعدازبررسی صحت سنجی با یک کارتحلیلی نشان میدهد که کاهش غلظت CO درسقف تونل بصورت هارمونیک بوده و اختلاف آن با دما بصورت نمایی درطول تونل افزایش می یابد با افزایش سرعت تهویه طولی ازاختلاف غلظت مونوکسید کربن و دما کاسته شده و غلظت مونوکسید کربن با نرخ کمترین کاهش می یابد.


برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید





ادامه ي مطلب

امتیاز :


طبقه بندی: ،
,


برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله استفاده از داده کاوي براي تخمين عمر بازنشستگي بيمه شدگان سازمان تامين اجتماعي با ايجاد انبار داده تحت pdf دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله استفاده از داده کاوي براي تخمين عمر بازنشستگي بيمه شدگان سازمان تامين اجتماعي با ايجاد انبار داده تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله استفاده از داده کاوي براي تخمين عمر بازنشستگي بيمه شدگان سازمان تامين اجتماعي با ايجاد انبار داده تحت pdf ،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن مقاله استفاده از داده کاوي براي تخمين عمر بازنشستگي بيمه شدگان سازمان تامين اجتماعي با ايجاد انبار داده تحت pdf :

سال انتشار: 1387

محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات

تعداد صفحات: 12

نویسنده(ها):

طاهره عیسایی اسد – کارشناس ارشد مهندسی کامپیوتر با گرایش هوش مصنوعی دانشگاه علم و صنعت ا
مهرناز مجیدی – دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی کامپیوتر با گرایش نرم افزار دانشگاه پیا
محمدرضا کنگاوری – استادیار دانشکده کامپیوتر دانشگاه علم و صنعت تهران
احمد فراهی – استادیار عضو هیئت علمی سازمان مرکزی دانشگاه پیام نور تهران

چکیده:

امروزه با کمک الگوریتمهای داده کاوی میتوان الگوهای نهان را از داده هااستخراج نمود.دراین مقاله نیز سعی بر آن است با استفاده از تکنیکهای هوش مصنوعی الگوهایی مناسب با هدف پیش بینی عمر دوره بازنشستگی بیمه شدگان بدست آید. دراین پژوهش از داده های جمع آوری شده برخی از بازنشستگان فوت شده سازمان تامین اجتماعی در سطح کشور استفاده شده است با کسب دانش از داده ها میتوان عمر بازنشستگی را پیش بینی نمود این پیش بینی در راستای تدوین قوانین جدید اصلاح قوانین بازنشستگی و همچنین برآورد اقتصادی نقش بسیار مهمی را خواهد داشت. بنابراین در راستای انجام این پژوهش از روش های کلاسه بندی استفاده شده است . پس از طی نمودن فرایند آماده سازی داده ها (تجمیع داده ها، پاک سازی داده ها و انتخاب داده ها) و ایجاد انبار داده و مجموعه داده مورد نظر، مدلها با استفاده از دو ابزار WEKA,Clementine تولید شدند و پس از تحلیل نتایج مشخص گردید که دراین داده ها مدل حاصل از الگوریتم درخت تصمیم C5.0 با روش Boosting با روش کلاسه کننده های چندتایی از دقت بالاتری برخوردار است و قواعد نسبتا مطلوبی را ارائه میکند امید است با کاربری کردن علم داده کاوی دراینگونه داده ها علاوه بر کمک به سازمان ها و شرکت ها در شناخت مسائل اقتصادی، آینده روشن تری برای افراد تحت پوشش بیمه ها در کشور فراهم اید.


برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید





ادامه ي مطلب

امتیاز :


طبقه بندی: ،
,

تاريخ : 17 مهر 1395 | <-PostTime-> | نویسنده : ali | بازدید : <-PostHit->

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله چشم اندازي به آموزش پيش از ازدواج و بعد از ازدواج در آسيا تحت pdf دارای 41 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله چشم اندازي به آموزش پيش از ازدواج و بعد از ازدواج در آسيا تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله چشم اندازي به آموزش پيش از ازدواج و بعد از ازدواج در آسيا تحت pdf ،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن مقاله چشم اندازي به آموزش پيش از ازدواج و بعد از ازدواج در آسيا تحت pdf :

چشم اندازی به آموزش پیش از ازدواج و بعد از ازدواج در آسیا

هدف این مقاله فراهم كردن اطلاعات برای درمانگران زوج های متاهل و مربیان روابط قبل ازدواج به منظور بهبود سطح ارتباط فرهنگی خود با جمعیت های ساكن در مناطق آسیایی می باشد بخاطر تحویل های ایجاد شده در نقش جنسیت نقش فرهنگی اقتصادی و اجتماعی . تفاسیر و تعابیر گوناگون آسیایی ها از نهاد ازدواج و تشكیل خانواده متحمل تغییر و تحویل عمده گشته است این مقاله روندهای كلی را در ازدواج در چند كشور آسیایی توصیف می كند

با تمركز بر نرخ روبه رشد طلاق و تغییر نگرش های فرهنگی نسبت به ازدواج و طرح های ابتكاری مربوط به آموزش روابط فعلی ( قبل از ازدواج ) را در این كشورها مورد بحث قرار می دهد و بالاخره بر اساس تجربیاتی كه از كار كردن با مردم آسیا به دست آورده ایم چند بینش معمولی در ارتباط با انطباق آموزش بعد از ازدواج برای تبدیل آن به نهادی از نظر فرهنگی مناسب تر برای آسیایی ها ارائه می نمایم.

مقدمه :
شصت درصد جمعیت جهان در آسیا زندگی می كنند و مردم آسیایی در سراسر جهان پراكنده انددر این دنیایی كه به سرعت به سمت جهانی شدن پیش می رود .

برای مربیان و درمانگران زوج ها لازم است كه بدانند در آموزش ازدواج و رابطه ی قبل از ازدواج در آسیا چه روی می دهد به عنوان یك روانشناس با لینی چینی كه درتایوان بدنیا آمده و بزرگ شده ام و بعدها در ایالات متحده آموزش دیده و مستقر شده ام . فرصت هایی برای انجام و برگزاری چند صد كارگاه روابط زناشویی برای كشورهای مختلف آسیایی و سازمان های اجتماعی در چین . هنگ كنگ . تایوان . مالزی .

سنگاپور و جوامع آسیایی دیگر در ایالات متحده و كانادا داشته ام از گوش كردن به انواع تجربیات حاصل از روابط قبل از ازدواج در آسیا . مقداری دانش دست اول در مورد نیازها و برخوردهای زوج های آسیایی بدست آورده ام كوشیده ام . این دانش كسب شده را به مدیران اجرایی دولت و درمانگران بین المللی كه توان بر آوردن نیازهای این زوج ها را دارند نقل نمایم . در این مقاله . خواننده را دعوت می كنم تا از دریچه ی نگاه من به روندهای كلی نهاد ازدواج و آموزش روابط زناشویی در میان آسیایی هایی كه در چین .

تایوان . ژاپن . سنگاپور . مالزی و هند زندگی می كنند بپردازید . بخش اول روندهای و مراحل ازدواج در آسیا را ارائه می كند سپس برنامه های ابداعی در ارتباط آموزش خانواده ( ازدواج ) را ارائه خواهم نمود در این بخش ها . من از مشاهدات شخصی و بحث و تبادل نظرهای انجام داده با كارشناسان دیگر استفاده می كنم و به چند كشور به تفصیل بیشتری نسبت به كشورهای دیگر می پردازم . و سرانجام با ارائه چند بپیش بینی براینكه آموزش روابط زناشویی در غرب بر چه اساس استوار است و درمان را چگونه می توان از نظر فرهنگی برای فایده بردن گروههای كثیر ازدواج های آسیایی متناسب ساخت بر نتیجه ی دلخواه می رسم .

مراحل زناشویی در آسیا
سی سال قبل . طلاق در اكثر كشورهای آسیایی نادر بود با این حال در سالهای اخیر . الگوی ازدواج و طلاق به میزان قابل توجهی در بخش های زیادی از آسیا تغییر یافته است جدول 1 نسبت ازدواج به طلاق را در 5 سال اخیر ارائه می كند . نرخ طلاق به میزان در اكثر كشورهای آسیایی روبه افزایش است در بعضی كشورها . نرخ طلاق نسبتا با سرعت بالایی تغییر پیدا كرده است .

( مثلا ‌‌: كره – ژاپن – تایوان ) در حالیكه در كشورهای دیگر این نرخ ها افزایش تدریجی تر داشته است ( مثلا در هند ) برعكس در مالزی نرخ طلاق مسلمانان در 2 سال اخیر كاهش پیدا كرده است جدول شماره 2 روزهای دراز مدت طلاق را در بین ملل آسیای شرقی نشان می دهد همانگونه كه از جدول 2 پیداست در كره ی جنوبی – ژاپن و تایوان و رشد قابل توجهی از نظر میزان طلاق در طول سال گذشته به وجود آمده است .

اثرات مشابه بر روند ازدواج و طلاق در آسیا
افزایش نرخ طلاق در كشوهای آسیایی منعكس كننده ی اثرات متغیر بر ازدواج و طلاق می باشد برخی اثرات مهم بر طلاق در كشورهای آسیایی در فهرست زیر ارائه می شوند .
1- رشد اقتصادی سریع توسعه شهر نشینی و هنجارهای فرهنگی در حال تغییر در جوامع آسیایی . كانون تمركز ویژه روی گسترش منابع كار و سرمایه تاثیر منفی بر كیفیت و ثبات روابط جدید زناشویی آسیایی داشته است روابط تاثیر منفی و خانوادگی غالبا از اولویت پایین برخوردار ند تنش زندگی كاری جدید بنظر می رسد كه به روابط زناشویی نظر سرایت كرده باشد .

2- حق انتخاب بیشتر از طریق فرصت های كاری یا آموزشی برای زنان آسیایی . چونكه زنان آسیایی تحصیل كرده تر و از نظر اقتصادی مستقل تر شده اند . آنها حق انتخاب بیشتری بری ترك روابط غیر قابل قبول یا تحقیر آمیز دارند از نظر عرفی پر چالش ترین مسئله خانوادگی آسیایی مسئله یا مشكل مربوط به مادر شوهر و عروس است وقتی زن جواب با مادر شوهر خود دارای تعارض و درگیری است غالبا انتظار آن است كه تسلیم شود و درد ناشی از رفتار نا عادلانه را تحمل نماید مسائل دردناك دیگری كه زنان قبلا مجبور به تحمل آن بودند عبارت از سوء استفاده ها وامور غیر اخلاقی زناشویی شوهران .

3- كاهش اعمال كنترل بر ازدواج . در گذشته جامعه ی بسته و گروههای دست اندركار غالبا برای جلوگیری از جدایی زوج دست به اقداماتی دست می زدند به عنوان مثال : قبل از دهه 1970 در چین تمام شهروندان چینی بر یك واحد كاری متعلق بودند وقتی بین یك زوج درگیری ایجاد می شد واحد كاری تعالیم اخلاقی به آن عرضه می كرد و آنها را وادار می ساخت تا با یكدیگر صلح كنند با خصوصی سازی سریع موسسه های دولتی واحد كاری ( دست انداز ) عرفی از هم پاشید . و بیشتر این فشار اجتماعی از میان رفت به همین سان در اكثر كشورهای آسیایی جامعه ی سنتی و خانواده های گسترده در حال از دست دادن نفوذ خود بر زوج ها هستند .

4- قوانین مربوط به طلاق در اكثر كشورهای آسیایی شدت خود را از دست داده اند وقتی هر دو همسر برای طلاق گرفتن توافق كنند مراحل دادرسی فعلی در چین تایوان و ژاپن مشابه با قوانین ایالات متحده هستند از این نظر كه آنها فقط به یك دوره ی جدایی نیاز دارند وقتی همسران برای طلاق اختلاف نظر دارند آنرا می توان در زمینه های مختلف نظیر دو همسری زناكاری خشونت در خانه بیماری روانی شدید و ترك همسر برای دادرسی ارائه كرد در سنگاپور مراحل دادرسی مشابه هستند بجز اینكه یك زوج باید به مدت سه سال ازدواج كرده باشد قبل از اینكه بتواند تقاضای طلاق نماید در هند و مالزی بیماری آمیزش و امتناع همسر از پرداخت نفقه مجاز می باشد كاهش محدودیت قانونی در ارتباط با گرفتن طلاق به نظر می رسد كه با افزایش نرخ طلاق در كشورهای آسیایی همبستگی داشته باشد .

5- افزایش روند فرد گرایی از نظر عرفی ازدواج هایی كه در آسیا انجام می پذیرد شریك شدن دو نفر نیست بلكه شراكت دو خانواده است با این حال تحت فشار مدرنیزاسیون بسیاری از كشورهای آسیایی دارای رشد اقتصادی درجهت فرد گرایی حركت می كنند امروزه آسیایی ها كمتر تمایل به قربانی كردن علایق فردی و آرزوها و امیال خود برای گروه خانواده دارند .

6- افزایش عشق رومانتیك و كاهش تدریجی ازدواج های از قبیل تعیین شده امروزه اكثر آسیایی ها بخاطر عشق ازدواج می كنند رسانه ها از رادیو و تلویزیون و مطبوعات برای اكثر افراد جوان آسیایی چنان تاثیر می گذارد كه آنها مفهومی غیر واقع گرایانه و به سبك غربی از عشق در ذهن مجسم می كنند بسیاری از آنها معتقدند كه عشق عبارت است احساسی كه بدون سخت كار كردن خوشبختی و سعادت را به ارمغان می آورد این طرز فكر اهمیت آموزش روابط زناشویی قبل و بعد از ازدواج را كه نه تنها كمبودها و نقص های مربوط به مهارت برقرای ارتباط را مورد بررسی قرار می دهد بلكه به مسائل عمیق تر عقاید و باورها و ارزش های واقع گریانه مربوط به ازدواج نیز می پرازد .

تاثیرات خاص ملت بر روند های ازدواج و طلاق
مالزی برای درك روند ضد طلاق تذكر دادن این نكته حائز اهمیت است كه اكثر مالزیایی ها مسلمان هستند بر طبق نظر جونز تقریبا سه عامل به كاهش نرخ طلاق در میان مسلمانان مالزیایی كمك می كند .

1- از نظر تاریخی گروه پر خطر برای طلاق زنان جوان بوده اند كه مخالف ازدواج های برنامه ریزی شده ( از قبل تعیین شده ) هستند بجای مجبور ساختن آنها برای اینكه در وضعیتی بغرنج زندگی كنند آنها طلاق را گزینه ای قابل قبولی می دانند از دهه ی 1960 افزایش سن ازدواج و افزایش ازدواج های خود سرانه به ازدواج های سالمتری برای مسلمانان مالزی كمك كرده است و به كاهش نرخ طلاق منجر شده است .
2-نرخ طلاق همیشه در میان زنان دارای تحصیلات پایین از بالا حد برخوردار بوده است بنابراین افزایش سطح آموزش عمومی نیز نرخ طلاق را كاهش می دهد .
3- قوانین جدید مربوط ازدواج در دهه ی 1980 مراحل طلاق را دشوارتر ساخت و جاری كردن صیغه طلاق اسلامی و طلاق دادن یكطرفه همسران خود برای شوهران مسلمان دشوارتر ساخت اینكه شدید تر كردن كمك می كند امری منطقی است با این حال برای اینكه ببینیم آیا سطح آموزش مرتبا در حال افزایش است و شهرت ازدواج انتخابی در آینده خطر تقاضای طلاق را افزایش خواهد داد نیازمند مطالعات بیشتر است .

هند :
در هند طلاق همیشه نادر بوده است سلسه مراتب مستحكم كاستی و غلبه وتسلط ازدواج های از قبیل تعیین شده احتمالا جزء عوامل اصلی هستند كه به نرخ پایین طلاق هند كمك می كند اگر چه نسل فعلی افراد جوان هنوز هم برای حمایت والدین خود برای اتخاب همسر ( جفت ) احترام می گذارند . آنها انتظار دارند در این فرایند دخالت فردی بیشتری داشته باشند به علاوه اكثر زنان امروز هند تحصیل كرده هستند و قادر به كسب شغل هایی می باشند كه استقلال اقتصادی آنها را افزایش می دهد و حق ترك ازدواج های نامطلوب را دارند .

چین :
قبل از اینكه چین در دهه ی 1970 درهای خود را به جهان بیرون باز كند . نرخ طلاق در آنجا تقریبا صفر بود از آن زمان تا كنون نرخ طلاق در چین به میزان قابل توجهی افزایش یافته است به ویژه در شهر های متحده نظیر بیجینگ و شنگهای بر طبق نظر اداره ی آمار ملی چین ( 2003 ) نرخ ازدواج به طلاق در سال 2002 . 1 : 71/2 بود و در شانگهای 1:93/2 ( هر روی آنها كمتر از نیمی از ارقام ملی ارائه شده در جدول 1 می باشد كه نرخ های بالا تر طلاق را در شهرهای بزرگ چین منعكس می سازند .

در سالهای اخیر در دغدغه ی مردم در مورد افزایش نرخ طلاق و نقش امور غیر اخلاقی زناشویی روبه افزایش بوده است كمیته ی دایم كنگره ای خلق چین قانون تجدید نظر شده ی ازدواج (RML ) را در سال 2001 برای رفع این مشكلات از تصویب گذارند .
RML یك مرد را از همخوابی كردن با همسر خود و یك شریك جنسی غیر از همسر خود بطور همزمان منع می نماید . قبلا یك تاجر یا بازرگان نوظهور می توانست آشكارا یك خانم را بدون هیچ پیامد قانونی در خانه ی خود نگه دارد قانون جدید نیز زمینه های احتمالی زناكاری را برای طلاق مهیا می سازد .

نت در خانه خشونت در خانه به عنوان یك معضل اجتماعی در چین مطرح شده است . پیش از 80% شكایت كنندگان كه در گواند ونگ از خدمات مشاوره ی ازدواج بهرمند شدند كه اعمال خشونت شوهران با همسران در ارتباط بودند RML نیز حاوی مفادی است كه اعمال خشونت در خانه را منع می كند كشورهای دیگر آسیایی بر اساس بحث ها و تبادل نظرهای انجام گرفته چند مدیر آموزش روابط زناشویی در تایوان ژاپن سنگاپور و هند اعمال خشونت در خانه در بسیاری از كشورهای آسیایی دیگر موجب نگرانی شده است

تحقیقات به عمل آمده در مورد اعمال خشونت در خانه بسیار محدود است اداره آمار وزارت كشور تایوان ( 2003 ) 034/42 مورد خشونت گزارش شده در سال 2001 مقایسه كرد و 263/13 حكم حفاظت فردی ( شخصی ) ( PPO ) در سال 2003 صادر گردید در مقایسه با 463/10 حكم صادره در سال 2001 من معتقدم كه نرخ اعمال خشونت در خانه ممكن است به علت آگاهی اجتماعی بیشتر و تحكیم قدرت زنان و افزایش میزان گزارش دهی نرخ های واقعی را منعكس نماید

داده های حاصل از انجمن افراد معمول در سنگاپور نشان می دهند كه نرخ خشونت در خانه حاصل از افزایش است به علاوه wen – u (2004) گزارش كرد كه تنها یك زن در 10 زن مورد آزار تقاضای حكم حفاظت شخصی كرده اند واین موضوع بیانگر این مطلب است كه داده های موجود تا حد زیادی حدود اعمال خشونت در خانه را كمتر از آن حدی كه هست بیان می كنند .
آموزش ازدواج در آسیا

سنگاپور
دولت سنگاپور شركت فعالانه در حمایت و پشتیبانی از مشاوره و آموزش روابط زناشویی دارد وزارت توسعه ی جامعه رشد جوانان و ورزش مواد آموزشی – روانی بسیار خوبی را منتشر می سازد و از سازمان هایث خصوصی و عمومی ( دولتی ) برای اشاعه و انتشار اطلاعات مربوط به آموزش روابط زناشویی كمك و حمایت می كند 36 مركز خدمات خانواده ( FSC ) در سرتاسر جزیره وجود دارند كه در خدمت 4 میلیون ساكن این جزیره هستند دولت 90 % سرمایه و عتبار مالی و خدمات از جمله مشاوره ی فردی زناشویی و خانوادگی آموزش خانواده را فراهم می نماید .

در سنگاپور تقریبا50 مشاور ازدواج با مدارك فوق لیسانس و دكترا از ایالات متحده بریتانیا یا استرالیا وجود دارند كه در حدود 15 نفر آنها دارای مدارك دكترا می باشند به علاوه تقریبا 200 مشاور ازدواج وجود دارند كه اكثر آنها مدارك لیسانس از دانشگاه های محلی اخذ كرده اند به علاوه 10 تا از بزرگترین كلیساها با مراكز آموزش خانواده خدمات مشاوره ازدواج و زناشویی را به طور رایگان كه توسط كشیشان یا امامان جماعت ارائه می شود وجود دارند بسیاری از آنها در زمینه های مهارت های مشاوره آموزش دیده اند .

در حال حاضر هیچ مجوز حرفه ای و تخصصی برای درمانگران ازدواج و مشاوران در سنگاپور وجود ندارد ولی قوانین اعطاء مجوز حرفه ای و تخصصی در 5 سال آینده احتمالا به تصویب خواهند رسید .

سازمان های غیر دولتی ( NGO ) نیز نقش قابل توجهی در آموزش خانواده و ازدواج ایفا می نمایند به عنوان مثال توجه به خانواده در سنگاپور ( FOFS ) با دولت سنگاپور برای ارائه سخنرانی ها و برنامه های رادیویی همكاری می كند و مواد آموزشی سمعی – بصری منتشر می سازند و برنامه های آموزشی روانی استاندارد و آموزش رهبران برای اجراء این برنامه ها را طراحی می كنند FOFS كتب و منابعی را توزیع می كند و آموزش خانواده و ازد.اج را از طریق رسانه های گروهی ارائه می نماید به علاوه در سال 2003 – FOFS بیش از 160 كارگاه را برای بیش از 11000 شركت كننده ی مجاز ( ثبت نام كرده ) ارائه می كند .

– تا مدتها دولت به منظور مهیا كردن آموزش مقدماتی با كلسیاهای كاركرده است طبق نظر TAN آگاهی روبه افزایش برای ضرورت آموزش جوانانمان وجود دارد وآزادی آموزش خویشاوندی به خصوص در یمان نسل جدید تدریجا در حال رشد است .
– شبیه آنچه در آمریكا و استرالیا است تشكیلات و سازمانهای دینی تمایل دارند كه اولین گروهی باشند كه در مورد نگرانی درباره تقویت از دواجها و جلوگیری از طلاق در آسیا پاسخ می دهند هم اكنون تحقیقات هدایت شده كمی در مورد آموزش ازدواج در مجامع آسیایی وجود دارد اما سن با رهبران دینی و غیر دینی روبرو شدم كه نیاز تعیین كننده به این تحقیقات را متوجه بر پایه تحقیقات شبیه ملتهای پیشرفته دیگر ادامه خواهد یافت .

تایوان :
كار سلامت روانی تایوان در آسیا از همه پیشرفته تر است تجربه روانپزشكی و مشاوره در تایوان شبیه جهان غربی است پروانه حرفه ای برای روانپزشكی و روانشناسی و كار اجتماعی وجود دارد انجمن ازدواج و مشاوره خانواده تایوان هم اكنون روی پروانه فعالیت مشاورین ازدواج و خانواده كار می كند اغلب بزرگان درمان مسائل زناشویی تایوان در آمریكا ترتیب شده اند

و برای یادگیری بیشتر به شدت برانگیخته شده اند كارگاه ها و كنفرانسها با كارشناسان خارجی به خوبی مورد توجه قرار می گیرند توسط این فرصتهای توسعه حرفه ای مشاوران آموزشهایی درباره برنامه های رفتاری و سیستمی و قابل قبول علمی از قبیل PREP- EFCT و دیدگاه GOttman دریافت می كنند با این وجود نیاز شدیدی برای نظارت كیفی مداوم روی برنامه های پیشگیری و درمان وجود دارد .

زمینه انتشارات تایوان هم از همه پیشرفته تر است و كتابهای غربی به طور موثری به زبان چینی ترجمه شده اند تعدادی برنامه آموزش ازدواج در تایوان ارائه شده اند كه شامل برنامه ارتباط زوجهای Miller و برنامه افزایش ارتباط Guerney و برنامه « مواجه با ازدواج » می باشند كلیسها نقش اساسی در آموزش ازدواج را در تایوان ایفا می كنند مثلا بیش از 600 پدر روحانی برای مهیا كردن برنامه آماده سازی / پر بار سازی Olson و Fournier آموزش دیده شده اند .
– علاوه بر برنامه های غربی یك برنامه پر بار سازی ازدواج خیلی موفق توسط چینی ها و برای چینی ها توسعه داده شده است این برنامه پر بار ( MER) ازدواج بوسیله پیتر چیو رئیس دانشگاه مسیحیان توسعه داده شد .

– این مورد توجه بسیاری جوامع مسیحی چینی بین المللی قرار گرفت در این سال 154 MER بوسیله 80 – CFFC دارای مدرك و 12 كشور راهنمایی شوند .
– یك توسعه موفق در آموزش خویشاوندی در تایوان تصویب سند آموزش خانوادگی در ژانویه 2003 می باشد این اولین قانون گذاری دولت در جهان برای قیومیت آموزش خانوادگی می باشد تحت این قانون همه تایوانیها چهار ساعت آموزش خویشاوندی قبل از ازدواج بدست می آورند .

چین :
وزارت امور اجتماعی چین تمامی فدراسیون ها ی زنان چین و موسسات علمی دانشگاه آكادمیك و اجتماعی همگی فعالیت كرده اند تا از طریق China سخنرانی برنامه های رادیویی و روزنامه ها آموزش خویشاوندی را مهیا سازند به عنوان نمونه چین – یو- یان كه یك استاد آموزش ازدواج در آكادمی علوم اجتماعی چین است

برای اولین بار هفته ازدواج و خانواده را در شن و زنگ چین بنیانگذاری كرد ( June7-13-2004) در چین به طور كلی برنامه هایی كه ازدواج سالم را ترویج می دهند حق تقدم كمتری دریافت بودجه نسبتا به برنامه های توسعه اقتصادی دارند با این وجود از سال 2000 وزارت امور اجتماعی چین انجمن اجتماعی كار چین و انجمن تحقیقات ازدواج و خانواده چین به همراه بنیاد ( موسسه خیریه ) خانواده خود را دوست بدارید آمریكا كنفرانس ( خانواده خود را دوست بدارید ) را همه ساله برگزار كرده اند .

كمبود بودجه ( پول ) دسترسی به آموزش های خویشاوندی را در چین محدود ساخته است اما تعداد زیادی از سازمان های مذهبی آمریكا حمایت های مالی را فراهم می كرده اند برای مثال سازمان تمركز روی خانواده آمریكا كمك هایی را برای آموزش خویشاوندی اهداء كرده است تا كنون 600 برنامه 5/2 دقیقه ای در مورد ازدواج و روابط پدر – فرزندی ( اولیا – فرزندی ) به زبان« ماندارین » ترجمه شده است و در رادیوی ملی چین ( كه 400 ایستگاه رادیویی در سر تاسر چین دارد )

پخش شده است و پیام هایی چون « عشق نیاز به یادگیری دارد » و « موارد ( مسائل ) تعهد ‌» بدون عذر خواهی : عشق واقعی انتظار است و بخشایش را منتشر كرده است بسیاری از این مفاهیم در بهترین برنامه های علمی آموزشی ازدواج مورد تاكید قرار گرفته اند ( مارك من – ویتون ارت آل 2004 ) سیستم فراگیر خدمات روانشناسی چینی عقب تر از استاندارد غربی است و در برنامه هایی آموزشی تخصصی برای مشاورین زندگی زناشویی در دسترس نمی باشند پزشكان كه دوره آموزشی خوب دیده اند فقط در شهر های بزرگ ( اصلی – مهم ) وجود دارند

برای رویارویی با نیاز گسترده به مشاوره بخش ( دپیارتمان ) زایمان با هو – زیا سایك ( كه یك سازمان تحت ون ( اینترنتی ) نو آورانه است به منظور آموزش مشاوران همكاری كرده است نهایتا زمینه علمی تنظیم خواهد شد و مشاوران مورد تایید واقع خواهند شد بر اساس گفته های استاد آموزش های ازدواج ( وی – مین – لی )

درمان های زندگی زناشویی Malaysia به عنوان یك رشته علمی محقق نشده است (W.lee – روابط شخصی 30 نوامبر 2004 ) هر گونه خدماتی كه وجود دارد در درجه اول در محیط اول در محیط های مرتبط با كلیسا منتشر شده اند – مشاورین حرفه ای (ورزیده ) در دسترس هستند ولی كم هستند مردم به آموزش های ازدواج و مشاوران نیاز دارند اما به دلیل ننگی ( بدنامی ) كه همیشه همراه درخواست برای این خدمات است

معمولا تا زمانی كه به یك بحران در زمینه این نیاز می رسند منتظر می مانند هم اكنون زوج های مسلمان نیاز دریافت 8 – 15 ساعت آموزش قبل از ازدواج دارند با این وجود این آموزش ها بیشتر روی نظریه های مذهبی تمركز دارند تا مهارت آفرینی دولتمردان مالزی اهمیت فراهم كردن برنامه های آموزشی خویشاوندی را بیش بینی كرده اند وزارت زنان – خانواده و توسعه جامعه را برای تمركز بر روی این هدف تاسیس كرده اند علاوه بر این دولت در كنفرانس بین المللی خانواده را در سال های 2001 و 2004 حمایت مالی كرد .


برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید





ادامه ي مطلب

امتیاز :


طبقه بندی: ،
,

تاريخ : 17 مهر 1395 | <-PostTime-> | نویسنده : ali | بازدید : <-PostHit->

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله الزامات اخلاقي در کارآفريني تحت pdf دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله الزامات اخلاقي در کارآفريني تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله الزامات اخلاقي در کارآفريني تحت pdf ،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن مقاله الزامات اخلاقي در کارآفريني تحت pdf :

سال انتشار: 1392
محل انتشار: همایش ملی دانشگاه کارآفرین (صنعت دانش محور)
تعداد صفحات: 16
نویسنده(ها):
عبدالحمید صفایی قادیکلائی – عضو هیئت علمی دانشگاه مازندران
محمداسلم حسین بر – دانشجوی دوره دکتر مدیریت دانشگاه مازندران

چکیده:
فیلسوفان، اقتصاددانان و بسیاری از متخصصان در رشته های علوم انسانی، اخلاق را یکی از پایه های تمدن می دانند ولی در رشته مدیریت نسبت به سایر زمینه ها مدیریت، در زمینه اخلاق کارآفرینی مطالعات کمتری انجام شده است، علاوه بر این، بحث اخلاق با توجه به ماهیت فلسفی و فرهنگی آن، دارای پیچیدگیهای خاص خود می باشد. در این تحقیق ضرورت تدوین اصول و قواعد اخلاقی مشخص و قابل اجراء برای کارآفرینان بررسی شده است. روش مورد استفاده در این تحقیق کتابخانه ای بوده است و با استفاده از منابع کتابخانه ای اطلاعات جمع آوری و رویکردهای نظری موجود در حرفه های مختلف مانند پزشکی، حسابداری و شغلهای آموزشی و پژوهشی، مورد مقایسه قرار گرفته، تحلیل ها انجام شده و نکاتی اسخراج شده است. با بررسی ویژگیهای شخصیتی افراد کارآفرین ه مانند ریسک پذیری و تمایل به پیشرو بودن و مراحل فرایند کارآفرینی همانند یافتن ایده ها و طراحی محصول یا خدمت جدید، نتیجه گیری شده است الزامات اخلاقی که بایستی توسط این دسته افراد رعایت شود، شناسایی شده و اصول اخلاقی خاص همانند سایر زمینه های کاری تدوین و تعریف شود. ضروری است تلاش بیشتر و جامع تری انجام شده و تحقیقات گسترده تری در زمینه اخلاق کارآفرینی انجام شود و اقدامات عملی توسط دانشگاهها، دولت و انجمن های غیر دولتی انجام گردد تا حداقل اصول اخلاقی همانند سایر مشاغل شناسایی، تعریف و به ادارات زیربط ابلاغ گردد و دانشگاهها و سایر مؤسسات آموزشی که تیم های تجاری سازی را آموزش می دهند این موارد را نیز آموزش دهند و نظارت توسط مراجع ذیصلاح صورت گیرد.


برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید





ادامه ي مطلب

امتیاز :


طبقه بندی: ،
,


برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله بررسي عوامل جلب کننده و بازدارنده گردشگري ورزشي استان کهگيلويه و بوير احمد تحت pdf دارای 14 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسي عوامل جلب کننده و بازدارنده گردشگري ورزشي استان کهگيلويه و بوير احمد تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله بررسي عوامل جلب کننده و بازدارنده گردشگري ورزشي استان کهگيلويه و بوير احمد تحت pdf ،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن مقاله بررسي عوامل جلب کننده و بازدارنده گردشگري ورزشي استان کهگيلويه و بوير احمد تحت pdf :

سال انتشار: 1392
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ
تعداد صفحات: 14
نویسنده(ها):
پروانه خواجه پور سوق کارشناس ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه پیام نور
مراد حسینی سریشی – دانشجوی دکتری تربیت بدنی دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی تهران

چکیده:
هدف از پژوهش حاضر بررسی عوامل جلب کننده و بازدارنده گردشگی ورزشی استان کهگیلویه و بویر احمد بود. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارشناسان گردشگری و تربیت بدنی استان که تعداد آنها 169 نفر بود. نمونه آماری در انی تحقیق 123 نفر که از طریق جدول جی مورگان برآورد شده است در این پژوهش از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد که توسط 15 نففر متخصصینگ ردشگری و مدیریت ورزشی مورد تایید و روایی قرار گرفت.


برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید





ادامه ي مطلب

امتیاز :


طبقه بندی: ،
,


برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله بهينه سازي بهره برداري از سيستم هاي چندمخزني با استفاده از الگوريتم جفت گيري زنبورعسل تحت pdf دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بهينه سازي بهره برداري از سيستم هاي چندمخزني با استفاده از الگوريتم جفت گيري زنبورعسل تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله بهينه سازي بهره برداري از سيستم هاي چندمخزني با استفاده از الگوريتم جفت گيري زنبورعسل تحت pdf ،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن مقاله بهينه سازي بهره برداري از سيستم هاي چندمخزني با استفاده از الگوريتم جفت گيري زنبورعسل تحت pdf :

سال انتشار: 1390

محل انتشار: ششمین کنگره ملی مهندسی عمران

تعداد صفحات: 8

نویسنده(ها):

علیرضا برهانی داریانی – دانشیار منابع آب – دانشکده عمران، دانشگاه صنعتی خواجه نصیر، تهران
زینب فرهمندفر – دانشجوی کارشناسی ارشد منابع آب، دانشگاه صنعتی خواجه نصیر، تهران

چکیده:

امروزه سیستم های چندمخزنی اغلب نیازمند دستیابی به اهداف مختلفی هستند که تصمیم گیری های مربوط به مدیریت این منابع آبی را پیچیده می کند.علاوه بر این، شکل ریاضی بسیاری از این اهداف غیرخطی می باشد که در کنار سایر پیچیدگی های سیستم حل آنها را به کمک روش های بهینه سازی سنتی بسیار مشکل و عملاً غیرممکن می سازد. از حدود دو دهه پیش، الگوریتم های فراکاوشی دریچه جدیدی بر روی حل مسائل پیچیده منابع آب گشوده اند. در این مقاله از الگوریتم جفت گیری زنبورعسلMBO) در بهینه سازی یک سیستم سه مخزنی در حوزه آبریز کرخه واقع در جنوب غربی ایران، با هدف تأمین نیاز زیست محیطی و کشاورزی پایین دست استفاده شده است. مقادیر خروجی بهینه از هر مخزن به صورت ماهانه محاسبه شده و نتایج آن با نتایج دیگر الگوریتم های فراکاوشی مانند الگوریتم ژنتیک، مورچه و هجوم ذرات مقایسه شده است. در ادامه، پس از تحلیل حساسیت مدل نسبت به تغییر پارامترهای مختلف، محدودیت های موجود و پیشنهاداتی برای عملکرد بهتر این الگوریتم ارائه می شود


برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید





ادامه ي مطلب

امتیاز :


طبقه بندی: ،
,